Ley 21.643, y sus principales disposiciones en SLEP ATACAMA
A partir del 1 de Agosto comenzó a regir la Ley 21.643, conocida coloquialmente “Ley Karin”. Su estremecedor caso fue la base que permitió elaborar una importante ley que establece como obligación de las empresas y de los órganos del Estado, un protocolo de prevención del acoso laboral y/o sexual y la violencia en el trabajo, reforzando un enfoque preventivo que estaba ausente en la regulación. El Servicio Local de Educación Pública Atacama en su compromiso por fortalecer el trabajo decente y el cuidado de los entornos laborales ha aprobado los siguientes instrumentos de gestión. Protocolo de Prevención VALS Procedimiento de
